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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
4.500 € Festgehalt zzgl. Zuschläge und Dienstwagen

Über halpy

Unsere Vision: Wir ermöglichen den Menschen, die uns brauchen einen besseren Alltag. Diese Aufgabe wird zunehmend anspruchsvoller, verschärft durch den demographischen Wandel. Darauf bereiten wir uns vor und gemeinsam schaffen wir es.

Denn bei uns heißt es:
Wir, nicht ich.

Was dich bei halpy erwartet

Neben dem monatlichen Festgehalt bieten wir weitere monetäre und nicht monetäre Leistungen, um dein Engagement für das Unternehmen entsprechend wertzuschätzen.

  • Dienstwagen einschließlich privater Nutzung

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Maßgebliche Unterstützung in der Expansionsphase 

  • Sehr flache Hierarchie

  • Digitale Fort- & Weiterbildung

  • Steuerfreie Sachbezüge, z.B. private Krankenzusatzversicherung, JobRad, ...

  • Digitaler Pflegedienst

Anforderungen

  • Allrounder*in
     

  • Organisationstalent
     

  • langjährige Erfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege
     

  • Leitungserfahrung 
     

  • Fundierte Kenntnisse im SGBV und SGB XI-Bereich bzgl. Anforderungen, Finanzierung und Rahmenbedingungen, idealerweise Kenntnisse im Bereich Hilfe zur Pflege (SGBXII)
     

  • Es ist KEIN „9 to 5“ Job, Überstundenbereitschaft und variable Arbeitszeiten sind Voraussetzung  

Das bringst du mit

Koordination:
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Koordination der Pflegeleistungen für Klienten im häuslichen Umfeld.

 

  • Aufnahme-, Beratungs- und §37,3-Gespräche

  • Planung und Kostenkalkulation einer bedarfsgerechten Pflegeversorgung

  • Begleitung von MDK-Begutachtungen vor Ort beim Klienten

  • Verordnungsmanagement

  • Rezeptmanagement

  • Medikamnentenmanagement

  • Erstellung von SIS und Maßnahmenplänen 
     

Patientenversorgung:
Sicherstellung einer hochwertigen und patientenzentrierten Versorgung.

Übernahme von Einsätzen bzw. Touren bei Personalausfällen (in der Woche und am Wochenende)
 

Qualitätsmanagement:
Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -verfahren, um sicherzustellen, dass die Pflegequalität den erforderlichen Standards entspricht.

 

Personalführung:
Unterstützung bei der Auswahl, Schulung und Entwicklung des Pflegepersonals sowie Überwachung der Mitarbeiterleistung.

 

Kommunikation:
Enge Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern, z.B. Ärzten, Therapeuten und Angehörigen, um eine nahtlose Klientenbetreuung und einen effektiven Informationsaustausch sicherzustellen.

 

Wir wollen dich kennenlernen

Wie sollen wir uns bei dir zurückmelden:

Zusätzliche Anmerkungen (z. B. Uhrzeiten, an denen es am besten passt)

Vielen Dank! Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

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