halpy im Portrait
Ein Beitrag der Wirtschaftsförderung Lübeck
Über halpy
Die Zukunft der Pflege ist menschlich, digital und innovativ – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Zukunft werden. Wir setzen auf digitale Arbeitsweisen. Sie geben dir mehr Zeit für das, was wirklich zählt: die persönliche Betreuung und Unterstützung unserer Klienten.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen das Herzstück von halpy sind. Deshalb legen wir großen Wert auf Wertschätzung. Auch Fortbildungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns wichtig. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, die dich erfüllt und weiterbringt.
Deine Karriere in der Pflege
Bei halpy verstehen wir, dass jede*r einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Unser Ziel ist es, dich genau dort abzuholen, wo du stehst. Egal, ob du in die Welt der ambulanten Pflege einsteigen willst oder Pflegeprofi bist. Wir sind überzeugt davon, dass Vielfalt und individuelle Stärken unser Team bereichern.
Pflegekraft
Egal ob Pflegefachkraft mit 1- oder 3-jähriger Ausbildung oder Pflegehelfer ohne Qualifikation.
Initiativbewerbung
Du hast ein Talent und bist der Meinung, dass wir dich kennenlernen sollten.
Deine Vorteile bei uns
Neben dem monatlichen Festgehalt bieten wir weitere Geld- und Sachleistungen. Wir wollen unter anderem damit dein Engagement für das Unternehmen entsprechend wertschätzen.
Pflegefachkraft Einstiegsgehalt:
4186,25 €* (24,07 € / Stunde)
Exam. Altenpflegehelfer*innen Einstiegsgehalt:
3328,83 €* (19,14 € / Stunde)
Pflegehelfer*innen Einstiegsgehalt:
3064,47 €* (17,62 € / Stunde)
Betreuungskraft Einstiegsgehalt:
3064,47 €* (17,62 € / Stunde)
Hauswirtschaft Einstiegsgehalt:
2739,24 €* (15,75 € / Stunde)
*bei 40 Stunden / Woche für 4,348 Wochen im Monat = Vollzeit | * + Zuschüsse
Weitere Vorteile
Keine Teildienste
Frei ist frei
Flache Hierarchien
Digitale Fort- und Weiterbildung
Tankkarte, JobRad oder Wellpass
5-Tage-Woche
Frühzeitiger Dienstplan
Prozesse mitgestalten
Obst, Müsli, Softdrinks, Kaffee
Wunschdienstplan
Faire Bezahlung
Klare*r Ansprechpartner*in
Unterstützung in der Expansionsphase
Mentorenprogramm
Der Bewerbungsprozess
1
Bewerbungsformular ausfüllen
2
Wir rufen dich per Telefon zurück
3
Wir lernen uns
vor Ort kennen
4
Du begleitest uns
einen Tag
5
Vertrag unterzeichnen
6
Geschafft!
Willkommen bei halpy!
Offene Stellen
Du hast Lust bekommen, bei halpy dabei zu sein? Schau doch einfach mal nach, ob es in deiner Nähe eine offene Stelle gibt, die zu dir passt!
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung mit Wissen und Herz, die ein Team leiten kann.
Vollzeit
54.000 € / Jahr + Firmenwagen + Zuschüsse
Kiel
Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
Wo deine Fähigkeiten Leben verändern, wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereich Früh-, Spät-, und Dauerspätdienst
Voll-, Teilzeit und Minijob
50.000 € / Jahr + Zuschüsse
Kiel
Pflegefachkraft (1-jährige Ausbildung)
Wo deine Fähigkeiten Leben verändern, wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereich Früh-, Spät-, und Dauerspätdienst
Voll-, Teilzeit und Minijob
50.000 € / Jahr + Zuschüsse
Kiel
Pflegehelfer*in (mit und ohne Examen)
Wo deine Fähigkeiten Leben verändern, wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereich Früh-, Spät-, und Dauerspätdienst
Vollzeit
> 40.000 € / Jahr inkl. Zuschüsse
Kiel
Pflegehelfer*in (mit und ohne Examen)
Wo deine Fähigkeiten Leben verändern, wir suchen Mitarbeiter*innen im Bereich Früh-, Spät-, und Dauerspätdienst
Vollzeit
> 40.000 € / Jahr inkl. Zuschüsse
Lübeck
Starte jetzt deine Karriere bei halpy.
Werde Teil des Teams und bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Häufig gestellte Fragen
Unser Frühdienst beginnt normalerweise um 06:00 Uhr in unserem Büro. Abhängig von der jeweiligen Tour kann der Start jedoch auch um 07:00 Uhr sein. Für den Spätdienst variiert der Beginn je nach Stundenumfang zwischen 12:00 und 14:00 Uhr. Unabhängig von der Startzeit endet der Spätdienst spätestens um 21:15 Uhr. So stellen wir sicher, dass ihr eine ausgeglichene Arbeitszeit habt. Gleichzeitig können wir so unsere Klienten optimal betreuen.
Wir bieten euch insgesamt 29 Urlaubstage pro Jahr an.
Die genaue Zusammenstellung deiner Tour variiert je nach deiner Rolle in unserem Team, hier sind einige Beispiele:
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Als Hauswirtschaftskraft beinhaltet deine Tour beispielsweise Haushaltseinsätze, wie die Reinigung der Wohnungen unserer Klienten und das Einkaufen. Zu den Betreuungseinsätzen können Aktivitäten wie Spaziergänge oder das Spielen von Gesellschaftsspielen zählen.
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Als Pflegehelfer*in umfasst deine Tour unter anderem Grundpflege und Behandlungspflege, etwa das Verabreichen von gestellten Medikamenten und das An- und Ausziehen von Kompressionstrümpfen nach Delegation. Zusätzlich sind Haushaltseinsätze und Betreuungseinsätze, wie zuvor beschrieben, Teil deiner Aufgaben.
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Als Pflegefachkraft mit 1-jähriger Ausbildung beinhaltet deine Tour neben der Grundpflege auch Behandlungspflege, wie beispielsweise Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen, sowie das Anlegen von Kompressionsverbänden. Haushaltseinsätze und Betreuungseinsätze gehören ebenso dazu.
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Als Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung übernimmst du neben Grundpflegeaufgaben auch spezielle Behandlungspflege, wie zum Beispiel Wundversorgung, i.m. Injektionen, parenterale Ernährungstherapie und Katheterisierung. Die Erstellung und Evaluierung von Pflegedokumentationen, wie Maßnahmenplänen und Gefährdungsbeurteilungen, ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Zusätzlich führst du Haushaltseinsätze und Betreuungseinsätze durch.
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In unserem Fuhrpark haben wir ausnahmslos Elekto Smarts, die ideal für eure Bedürfnisse während eurer Fahrt im ambulanten Pflegedienst ausgestattet sind. In allen Fahrzeugen ist eine Automatik verbaut, was das Fahren in der Stadt angenehmer und einfacher macht. Zudem verfügen sie über Parksensoren, die das Einparken in enge Lücken erleichtern. Für euren Komfort während der Fahrt sorgen die Sitzheizung und höhenverstellbare Sitze sowie Lenkräder. Außerdem sind die Smarts mit einem großen Display ausgestattet, das euch die Nutzung von Google Maps, Spotify und ähnlichen Apps ermöglicht, um die Fahrten zwischen den Einsätzen so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Diese Elektrofahrzeuge sind nicht nur umweltfreundlich, sondern auch perfekt auf die Anforderungen der ambulanten Pflege abgestimmt.